Majitelé rodinných firem odkládají předání byznysu nástupcům. Kdy je ta správná chvíle a jak se smířit s odchodem

Odejít včas a na vrcholu je umění. Na rozdíl od zahraničí, kde se v čele mnoha firem vystřídalo často už několik generací, v Česku dlouholeté zkušenosti s převodem řízení podniku na dcery či syny zatím chybí. O to může být celý proces...