Za stejnou práci nelze vyplácet rozdílnou odměnu. Stát má snižovat rozdíly mezi regiony, ne je prohlubovat

Nejvyšší soud se v nedávné době poprvé zabýval otázkou, zda je možné zaměstnancům působícím u téhož zaměstnavatele na stejné pozici, ale v různých regionech, vyplácet rozdílnou mzdu, a to s ohledem na socioekonomické podmínky daného regionu. Ačkoli...