Drsný přístup Netflixu: učí manažery zpochybňovat každého zaměstnance, metoda ale naráží na problémy

Představte si, že za vámi konkrétní zaměstnanec přijde s tím, že chce ve firmě skončit. Chtěli byste o něj bojovat a zkusit si ho udržet? Nebo by se vám spíše ulevilo? A kdybyste ho měli možnost přijmout znovu, udělali byste to? Na to by se měli...